Sourchan | Source of Change
+31 6 10153829
Waarom probleemeigenaren aanwijzen niet werkt

Waarom probleemeigenaren aanwijzen niet werkt

Misschien herkent u het wel: de medewerkers zijn druk, druk met hun eigen taken en steeds vaker blijven er zaken liggen, iedereen weet het eigenlijk wel maar niemand pakt het op, niemand lijkt zich echt eigenaar te voelen. Vorige week was ik bij een vergadering in een...
6 ingrediënten om succesvol samen te werken

6 ingrediënten om succesvol samen te werken

“Bij elkaar komen is een begin, bij elkaar blijven is vooruitgang, met elkaar samenwerken is succes” aldus Henry Ford Al vele jaren houd ik me bezig met organisatievraagstukken. De rode draad is dat het eigenlijk altijd gaat om mensen die met elkaar moeten samenwerken...
De windmolen: model voor succesvolle samenwerking

De windmolen: model voor succesvolle samenwerking

Merkt u ook dat het oplossen van vraagstukken steeds vaker vraagt om deelnemers uit verschillende organisaties en met heel verschillende expertise? En dat die deelnemers wel heel goed moeten kunnen samenwerken om resultaat te boeken? Bekende voorbeelden vandaag de dag...